Claude Corps：Anthropic 投入 1.5 亿美元启动全国性 AI 公益奖学金项目¶
Anthropic 启动 Claude Corps 国家级奖学金计划，面向早期职业者，教会他们高效使用 Claude 后，以 85,000 美元年薪全职派驻全美 400+ 非营利组织，通过 AI 赋能公益事业——首期投入 1.5 亿美元。
概述¶
Anthropic 正式推出 Claude Corps——一项面向热衷于将 AI 利益延伸至美国各社区的早期职业人士的全国性奖学金计划。
项目目标为：
- 培训 1,000 名 Fellow 高效使用 Claude
- 将他们与全美非营利组织配对
- 全薪支持他们全职驻点服务一年
双重目标：为受助机构提供有价值的工具与系统，同时帮助 Fellow 建立服务于职业发展的 AI 技能。
Anthropic 为该项目承诺了 1.5 亿美元的初始投入。
此次发布伴随 Anthropic 的 AI 对工作影响的政策框架。
运作机制¶
三个合作组织各司其职：
| 合作方 | 角色 |
|---|---|
| Anthropic | 资助项目、主导整体战略、提供 Claude 专业知识 |
| CodePath | 全美最大的大学 CS 教育提供者；担任雇主记录方并主导项目设计（同时也是 Anthropic 的非营利合作伙伴） |
| Social Finance | 主导效果衡量与评估，构建长期扩展的金融工具 |
Fellow 体验¶
| 项目 | 详情 |
|---|---|
| 奖学金时长 | 12 个月 |
| 入职培训 | 在非营利场景下使用 Claude 的密集训练（由 Anthropic 和 CodePath 联合主导） |
| 持续培训 | 每周 5 小时，其余时间投入受助机构工作 |
| 薪资 | 85,000 美元 + 福利 |
| 支持体系 | CodePath 导师辅导、Anthropic 技术答疑时间、充裕的 Claude token 额度、受助机构管理者的专业指导 |
在未来 12 个月内，至少 400 家非营利组织将接收 Claude Corps Fellow。
受助机构列表¶
| 机构名称 | 所在地 | 使命 |
|---|---|---|
| Braven | 伊利诺伊州芝加哥 | 帮助第一代大学生和低收入学生获得优质第一份工作 |
| Code the Dream | 北卡罗来纳州达勒姆 | 免费编程教育和带薪软件学徒制 |
| Heartland Forward | 阿肯色州本顿维尔 | 促进美国腹地经济增长的无党派智库 |
| Montgomery County Food Bank | 得克萨斯州康罗 | 通过 100+ 食品储藏室/合作伙伴为休斯顿北部的儿童、老人和家庭提供食物 |
| Team Red, White & Blue | 印第安纳州弗洛伊兹诺布斯 | 通过活动和健康生活项目促进退伍军人健康 |
| REEF | 佛罗里达州基拉戈 | 海洋保护，通过水下调查保护珊瑚礁 |
| SoundOff | 得克萨斯州圣安东尼奥 | 为军人提供匿名心理咨询和同伴支持 |
| StriveTogether | 俄亥俄州辛辛那提 | 支持使用数据帮助年轻人发展的本地合作伙伴关系 |
| YMCA of Greater Charlotte | 北卡罗来纳州夏洛特 | 14 个中心、3 个项目设施、2 个过夜营地，每年服务约 30 万人 |
受助机构反馈精选¶
Jennifer Blatz，StriveTogether CEO：
"在全美 70 个社区，我们正在努力让更多年轻人走上经济机会之路。"
Steve Preston，Goodwill Industries International 总裁兼 CEO：
"Goodwill Industries International 参与 Claude Corps 是为了帮助我们弥合 AI 潜力与实际应用之间的鸿沟。"
Dan Brostek，Team Red, White & Blue 高级技术总监：
"Team Red, White & Blue 始终通过技术创新来丰富退伍军人的生活。"
Scott Burns，Montgomery County Food Bank 总裁兼 CEO：
"饥饿不会等待，创新也不能。食品银行需要像解决问题一样具有前瞻性。"
Krista Cupp，Heartland Forward 合作伙伴关系执行副总裁：
"Heartland Forward 致力于确保美国中部 20 个州为此做好准备。"
Bill Bondurant，RAINN CTO：
"在 RAINN，我们团队花在技术基础设施上的时间就是远离帮助幸存者的时间。"
Martha Klitzkie，REEF 联合执行主任：
"REEF 对 AI 帮助扩大海洋保护、公民科学和公众参与的潜力感到兴奋。"
Laura Glaab，MyFriendBen 临时 CEO：
"在 MyFriendBen，我们是一个小团队在解决大型公共福利挑战。"
Aimee Eubanks Davis，Braven 创始人兼 CEO：
"AI 正在重塑劳动力市场，通过深思熟虑的设计，它可以帮助拉平经济竞争环境。"
Dan Rearick 和 Daisy Magnus-Aryitey，Code the Dream 联合执行主任：
"AI 可以帮助我们解决社区面临的紧迫问题。"
Susan Murray，Year Up United CEO：
"在 Year Up United，我们相信 AI 必须既是劳动力技能，也是组织能力。"
Amanda Renteria，Code for America CEO：
"政府和社区组织信任 Code for America 是因为我们始终以人为中心。"
Sophia DiSalvo，YMCA of Greater Cincinnati 健康与协作 AI 总监：
"Claude Corps 之所以重要，是因为 YMCA 服务数百万人，我们的员工理应获得好的工具。"
Bulbul Gupta，Pacific Community Ventures CEO：
"PCV 为被低估社区的小企业和工人释放经济机会和气候韧性。"
Jeannie Annan，International Rescue Committee 首席研究与创新官：
"这个倡议让我们有机会将工程人才嵌入服务战争和危机中人们的团队。"
William Negley，Sound Off 创始人兼 CEO：
"Sound Off 的存在就是为了利用技术将关怀扩展到成千上万原本不会寻求帮助的人。"
申请与时间线¶
| 项目 | 详情 |
|---|---|
| Fellow 申请 | 现已开放，首批 100 人（2026 年 10 月开始），截止 7 月 17 日 |
| 后续批次 | 滚动申请：2027 年 1 月 和 2027 年 8 月 |
| 申请资格 | 18 岁以上、全职工作经验不超过两年，不限教育背景 |
| 要求 | 美国工作授权、熟悉使用 Claude、愿意搬迁（提供搬迁支持） |
| 受助机构申请 | 同步开放，适用于所有批次开始日期 |
| 更多信息 | Claude Corps 官网 |
未来展望¶
Anthropic 的目标是远超 1,000 名 Fellow 进行扩展。计划包括：
- 严格衡量受助机构使命推进和 Fellow 技能/职业发展
- 开源支撑项目的核心技术和基础设施
- 让其他组织能够构建类似项目，推动全国性大规模努力
- 构建可在美国以外其他国家复制的模式